VAE - Validation des Acquis de l'Expérience

Un article de FormaVia.

Qu'est-ce que la VAE ? modifier

Instituée par la loi du 17 janvier 2002, la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) vise à permettre à tout salarié de faire valider au cours de sa vie professionnelle les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l'acquisition d'un diplôme ou d'un titre à finalité professionnelle, ou bien d'un certificat de qualification professionnelle, enregistrés dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Tout salarié doit pouvoir demander le bénéfice de la validation des acquis de son expérience dès lors qu'il justifie en qualité de salarié, de non salarié ou de bénévole, d'une durée minimale d'activité de trois ans, en rapport avec la certification recherchée. 26 000 titres et diplômes ont été certifiés par cette voie en 2006, loin de l'objectif de 60 000 affiché par le plan de développement gouvernemental. Le présent rapport vise à examiner les raisons des difficultés de la VAE. Il formule plusieurs propositions d'actions qui participent d'un renforcement des moyens accordés à la VAE de manière à améliorer le dispositif pour assurer son développement et un accroissement conséquent du nombre de VAE délivrées.

Focus sur ... modifier

Lors du FormaCamp 2009, Sylvie Mariaux présente la VAE à distance au CNED : retrouvez le support de présentation sur la page FormaCamp 2009 - Tribune des Projets : VAE à distance

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La formation tout au long de la vie - Ministère de l'Education nationale

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Le PRAO, cellule ressources régionales sur la VAE modifier

Le processus de validation des acquis de l'expérience met en œuvre différents acteurs qui ont des niveaux variés d'intervention.