Un article de FormaVia.
| Site internet | Ville | Description | |
|---|---|---|---|
| ACFAL | http://www.acfal.com/ | ||
| ACTAGILE | http://www.actagile.fr | Fontaines sur saone | Organisme de formation continue pour adultes. Clients: entreprises dans le cadre du plan de formation et salariés dans le cadre du DIF |
| ADEA Formation | http://www.adea-formation.com/ | ||
| AFPA | http://www.afpa.fr/ | ||
| Agefos PME | http://www.agefos-pme.fr/ | ||
| Anteor | http://www.anteor.net/ | Vaulx-en-Velin | |
| ARISTOTE | http://www.aristote.net | VOIRON | ARISTOTE (ou @ristote) : Site récepteur de formations ouvertes à distance. Né le 25 mars 1998 |
| BIJ d'Ecully | http://pagesperso-orange.fr/ville-ecully/sitedubij/bij.html | Écully | Le bureau d'information jeunesse d'Écully est une structure municipale labellisée par le ministère de la Jeunesse des Sports et de la Vie associative. |
| C.F.E.U. | http://www.cfeu.fr | Lyon | Centre de Formation des Etats-Unis |
| CAFOC de Lyon | http://www.formation-adultes.ac-lyon.fr/gipal-cafoc/ | ||
| CAV Grenoble | http://www.cav-grenoble.fr/ | Grenoble | |
| CCI de la Drôme | http://www.drome.cci.fr/ | ||
| CEFRA | http://www.cefra.fr/ | Bron | |
| Centre de l'Ile du Battoir | http://centreilebattoir.net/ | Beaurepaire | Acteur social du territoire de Beaurepaire Insertion, Formation et Orientation sont des axes de travail du CIB |
| Centre ICOM | http://www.hi-france.org/ | Le Centre icom' est un projet du Programme France de Handicap International. Son objectif est de développer les usages du numérique par les personnes handicapées pour une pleine participation dans tous les champs de la vie. | |
| Centre Jeunes du Tricastin | Pierrelatte | ||
| Centre social de Rillieux | Rillieux-la-pape | Centre ressources Multimédia des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape | |
| CERTA | http://www.certa-asso.org | VENISSIEUX CEDEX | Acteurs impliqués dans l’évolution de notre société, le CERTA et ses collaborateurs mettent leurs compétences au service des salariés souhaitant renouveler leur employabilité ou évoluer professionnellement, mais aussi des personnes éloignées de l’emploi. En effet, la formation tout au long de la vie constitue l’un des moyens les plus pertinents pour répondre aux évolutions du marché du travail et permettre ainsi l’accès et le maintien dans l’emploi. |
| CFPF | http://www.cfpf.org/ | Chateauneuf du Rhône | Centre de Formation Professionnelle Forestière |
| Clean Pro Form | http://www.cleanproform.com/ | Mions |
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