Reponse Appel a projets TIC et Dev durable - Gpt n°2

Un article de FormaVia.

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• Réponse du Groupement n°2

Présentation : mandataire du groupement

Prénom, nom :

Jean Pierre ROUGE

Fonction :

Directeur

Structure :

IFRA

Date de création :

1978

Nature juridique :

Association loi 1901

Activité :

Formation professionnelle

Nombre d’emplois :

160 etp

Adresse :

66 cours Tolstoï

69627 VILLEURBANNE cédex

Tél. : 04 72 89 20 42

Fax : 04 72 89 20 43

Email direct :

Jp.rouge@ifra.fr

Description de votre projet en quelques lignes :

Mise en œuvre d’un parcours de formation aux « Eco-gestes citoyens » utilisant les TIC, accessible à distance, sur site ou en centre de ressources, à destination de trois catégories de publics cibles sur le territoire nord lyonnais (zone du CTEF Lyon nord et centre):

-dirigeant d’entreprises et salariés : TPE, PME/PMI, secteur de l’économie sociale et solidaire, viticulteurs

-en recherche d’activité: personnes en réinsertion professionnelle

-sans activité : personnes âgées

L’objectif est d’informer et de sensibiliser, sur un territoire, à la mise en pratique des éco-gestes sur le lieu de travail, en recherche d’emploi et/ ou chez soi ou dans son proche environnement.

Pour les demandeurs d’emploi et pour certains salariés (réorientation professionnelle) le projet proposera également une information sur les formations techniques liées à l’environnement et au développement durable, notamment sur l’ensemble des certifications permettant d’évaluer les nouvelles normes environnementales (bruit, déperdition de chaleur etc…).

Le parcours sera composé de micro modules pour sensibiliser l’utilisateur aux éco-gestes citoyens dans la vie professionnelle et privée.

Par exemple :

-dans l’entreprise : utilisation de l’électricité, de l’eau, du chauffage, impression papier, cartouches recyclables, mugs à la place des gobelets, choix des consommables (notamment informatiques)

-pour les publics en recherche d’emploi : une recherche d’emploi plus économique par envoi des cv par email, par l’utilisation d’internet, mais aussi sensibilisation sur les métiers du domaine du développement durable (micro module qui recense les métiers, sorte de fiche ROME qui explique les métiers, …)

-pour les personnes âgées : acquérir les bonnes habitudes concernant l’utilisation de l’eau, de l’électricité, le traitement des déchets, l’informatique, …

Il y aura un pilote sur 5 sites :

-Bois d’Oingt

-Villefranche sur Saône (et les communes environnantes)

-Caluire et cuire

-Lyon 9 ème

-Une commune de l’est lyonnais (en ZUS et/ ou Grand Projet de Ville)

Contexte de votre projet (origine de l’idée, relations avec le milieu environnant) :

Le projet a émergé dans le cadre des rencontres du réseau FormaVia, entre acteurs de la formation et des TIC.

Il est parti du besoin de formation très fort de ces publics cibles. Le projet est présenté comme moyen d’appropriation des TIC en complément de la sensibilisation aux éco gestes citoyens, avec la volonté de répondre sous la forme d’un groupement d’acteurs ayant une très forte complémentarité et présence sur le territoire délimité :

-IFRA – (Khalid HALLOUL) : organisme de formation régional ayant 40 points de formation sur tous les départements, s’adressant en priorité aux publics de niveaux V et VI, sur les champs de l’insertion sociale et professionnelle, et ayant un service développement durable rattaché à l’Etablissement Régional Léo Lagrange et une activité de FOAD (formation ouverte et à distance) et TIC. M.Halloul est administrateur d’un OPCA.

-REN – (Christophe DIAZ ): créé en 99, en vue de « Internet contre l’exclusion », il s’agit d’un « ensemblier d’insertion » intervenant via 2 pôles : l’accompagnement vers l’insertion professionnelle et la formation BEI, et un centre ressources pour les seniors + EPN. M.Diaz est représentant des structures d’insertion par l’activité économique dans le CTEF Lyon Nord.

-Le réseau Emplois et Innovations – (Vincent FUCHS) : accompagnement, à travers 8 associations et 10 structures des demandeurs d’emplois en vue de l’insertion, de l’orientation, de la formation et de l’emploi.

De quelle manière votre outil TIC répond t-il aux exigences de développement durable ?

Le dispositif permet, à travers l’accès à une plate-forme de diffusion de micromodules pédagogiques, d’informer, sensibiliser, former aux gestes éco-citoyens dans les sphères professionnelle et privée.

La plate forme de diffusion permet une utilisation à distance (chez soi, sur son lieu de travail, dans un centre ressources..) limitant les déplacements des acteurs et l’utilisation du papier.

Le projet prévoit de concevoir un parcours de formation à partir de ressources existantes ou au format creative commons permettant une réutilisation par d’autres acteurs du fait du code ouvert.

Quelle est la valeur ajoutée de votre projet au regard des quatre piliers du développement durable ?

Social :

Lutte contre la rupture numérique : aider à l’utilisation du numérique (internet et le numérique dans le travail, la recherche d’emploi, la vie quotidienne)

Par ailleurs, le projet prévoit un positionnement rural / urbain sur le nord lyonnais avec pour certains sites (Villefranche sur Saöne), un impact sur toutes les petites communes environnantes, un impact sur la problématique de mobilité des personnes hors zone courly, et dans les zones enclavées (Bois d’Oingt, la mure sur azergues, …)

Economie :

Dans l’entreprise : de bonnes pratiques pour des conséquences d’économies financières

(avec une possibilité à terme d’une déclinaison en DIF)

Pour les personnes en recherche d’emploi : bénéficier de formations qualifiantes

Chez les citoyens : économie d’énergie (réduction de la dépendance / aux approvisionnements extérieurs)

Création d’un service d’information sur les formations et de modules de formation sur ce thème et pour ces publics, d’abord sur le territoire identifié puis démultipliable en région (et facilement accessible car à distance)

Environnement :

Bonnes pratiques chez soi, au cours de la recherche d’emploi et de travail

Liens inter générations : Centre Ressources Multimédia Sénior (CRMS)

Gouvernance :

A travers le diagnostic préalable :

Implication préalable d’un échantillon d’acteurs locaux représentatifs : élus, citoyens, chefs d’entreprise, demandeurs d’emplois, …

Lien effectué par l’animateur CTEF

Mise en cohérence avec d’autres politiques et programmes régionaux : CTEF, PLSI, DEFC (Formavia), DTCI (SIDherAL)

Lien avec les acteurs de l’emploi et de la formation : ANPE/ ASSEDIC, Missions Locales, OPCA, entreprises...

Implication dans d’autres réseaux dont les EPN

Sensibilisation à cette thématique dans les ateliers - chantiers d’insertion

Dans votre projet, quelle(s) innovation(s) vous parait(ssent)-elle(s) importantes à souligner ?

La modalité de la formation, les ressources en code ouvert

Le réseau / consortium avec différents types d’acteurs qui apprennent à travailler ensemble et à mettre leurs compétences en complémentarité

L’ouverture du projet au delà de la simple sensibilisation par l’information sur des formations techniques et des certifications.

Comment comptez-vous intégrer le processus d’évaluation à votre projet ?

Le projet se veut expérimental, il est donc nécessaire de l’évaluer en cours de mise en place et non simplement en fin d’action afin de réajuster si nécessaire (typologie des modules de formation, contenu des modules et durée, rapport entre l’information sur le développement durable et la formation sur le développement rural, rapport entre l’urbain et le rural etc…)

Quels indicateurs avez-vous élaboré afin de suivre votre projet ?

les indicateurs d’évaluation retenus sont :

niveau d’intérêt des acteurs locaux sur la thématique et niveau de complémentarité avec les projets existants

nombre de communes concernées

nombre de personnes touchées

répartition en publics cibles

impact de la formation sur :

-accès à des formations qualifiantes

-accès à l’emploi

-actions induites en entreprises

-satisfaction des apprenants

mesure des changements de pratiques

Quels sont vos publics cible ? (les bénéficiaires du service)

Les salariés de l’entreprise

Les chefs d’entreprises des TPE et PME/ PMI

Les publics en recherche d’emploi, et notamment les bénéficiaires du RMI

Les personnes âgées

Votre réseau de partenaires, sa nature et son niveau d’engagement (accompagnement de principe, soutien technique, soutien financier…) :

FormaVia

Fédération Léo Lagrange

Emplois et Innovations

EPN

Les grandes phases de réalisation (de l’idée à l’ouverture opérationnelle) et celles au-delà de l’appel à projets:

Etapes

Diagnostic préalable auprès des acteurs du territoire

Construction des parcours (prototype) à partir de ressources existantes ou en format ouvert (creative commons)

Diffusion sur 5 sites

(essai sur les publics concernés, puis retouche des prototypes) via la plate forme

Synthèse et plan de déploiement

puis démultiplication en région, avec accès facilité par la mise en œuvre d’une plate forme de formation à distance

Votre projet a déjà été amorcé, vous souhaitez le développer :

Les différents porteurs du projet travaillent chacun dans leur propre structure autour de ces thèmes avec plus ou moins d’intensité.

Le souhait est de formaliser le partenariat, de se donner des objectifs quantifiables afin de structurer une offre d’information et de formation autour du développement durable (mise en commun de compétences, dynamisation par le biais d’un réseau, économie d’échelle)

Votre projet associe-t-il secteur public et secteur privé ? Comment ?

Secteur public avec intégration dans les différents programmes et réseaux, dont :

Région Rhône Alpes, DEFC, DTCI

Plan lyonnais pour la société de l’information

Secteur privé : entreprises, fondations

Quels sont actuellement les points sur lesquels vous jugez votre projet incomplet et sur lesquels nous pourrions vous accompagner ? (recherche de partenaires, compétences techniques, conseils, etc.)

Recherche de partenaires économiques (entreprises) réellement intéressées par le thème.

Dans quelle fourchette concevez-vous le budget nécessaire pour mener à bien votre projet ?

cf plan de financement

Quel est le plan de financement de votre projet jusqu’en 2009 ? Comment sera-t-il pérennisé à terme pour la partie « fonctionnement » ?

En 2008 le financement du Conseil Régional permettra de mettre en place des modules autour du développement durable qui pourront ensuite (en 2009) être intégrés dans les actions menées par les uns et les autres (AOF et formations qualifiantes du Conseil Régional, financements PLIE …)

Ces modules seront présentés aux CTEF et aux OPCA

Êtes-vous en capacité financière de porter le projet ? Si oui, comment ?

Chacune des structures est déjà impliquée dans le développement des TIC (et de la FOAD pour l’IFRA). Il s’agit donc d’un financement qui viendrait compléter les investissements déjà consentis.

Avez-vous besoin d’informations complémentaires ? (Si oui précisez)

Nous vous proposons d’apprécier vous-même votre projet grâce à la méthode mise en œuvre par la Région.

Comment appréciez-vous votre projet :

……………………….….- valueneutre+ value

Economie/activités

Environnement

Social

Gouvernance

Validité

Se référer à la notice jointe.

Des exposés précis sont recommandés. Chaque question devra être dûment remplie. Vous pouvez également joindre toute pièce complémentaire et utile à la bonne compréhension de votre projet. (5 pages maximum). De son côté, la Région Rhône-Alpes pourra vous demander des éléments supplémentaires après un premier examen de votre dossier.

ANNEXE – PRESENTATION DE FORMAVIA ET DES ACTEURS DU GROUPEMENT

Le groupement d’acteurs répondant à l’appel à projet a émergé dans le cadre des rencontres et communautés thématiques de FormaVia, le réseau des acteurs de la formation continue en Rhône Alpes, piloté par la Région Rhône-Alpes (DEFC) et par l’Etat.

www.formavia.fr

Il est composé des organismes suivants :

-IFRA – (Jean-Pierre ROUGE et Khalid HALLOUL) : organisme de formation régional ayant 40 points de formation sur tous les départements, s’adressant en priorité aux publics de niveaux V et VI, sur les champs de l’insertion sociale et professionnelle, et ayant un service développement durable rattaché à l’Etablissement Régional Léo Lagrange et une activité de FOAD (formation ouverte et à distance) et TIC. M.Halloul est administrateur d’un OPCA.

-REN – (Christophe DIAZ ): créé en 99, en vue de « Internet contre l’exclusion », il s’agit d’un « ensemblier d’insertion » intervenant via 2 pôles : l’accompagnement vers l’insertion professionnelle et la formation BEI, et un centre ressources pour les seniors + EPN. M.Diaz est représentant des structures d’insertion par l’activité économique dans le CTEF Lyon Nord.

-Le réseau Emplois et Innovations – (Vincent FUCHS) : accompagnement, à travers 8 associations et 10 structures des demandeurs d’emplois en vue de l’insertion, de l’orientation, de la formation et de l’emploi.

Les fiches descriptives sont fournies ci-dessous.

Prénom, nom :

Jean Pierre ROUGE

Fonction :

Directeur

Structure :

IFRA

Date de création :

1978

Nature juridique :

Association loi 1901

Activité :

Formation professionnelle

Nombre d’emplois :

160 etp

Adresse :

66 cours Tolstoï

69627 VILLEURBANNE cédex

Tél. : 04 72 89 20 42

Fax : 04 72 89 20 43

Email direct :

Jp.rouge@ifra.fr

Prénom, nom :

Christophe DIAZ

Fonction :

Directeur

Structure :

Rhône Emplois Nouveaux

Date de création :

1999

Nature juridique :

Association loi 1901

Activité :

Accompagnement vers l’emploi

Nombre d’emplois :

9

Adresse :

14 rue Gorges de Loup- bât D

69009 LYON

Tél. : 04 78 83 76 53

Fax : 04 78 83 14 65

Email direct :

ren@emplois-innovations.org

Prénom, nom :

Vincent FUCHS

Fonction :

Directeur

Structure :

Emplois et Innovations

Date de création :

2001

Nature juridique :

Association loi 1901

Activité :

Association intermédiaire

Nombre d’emplois :

2 dans la structure (100 dans le réseau)

Adresse :

4 rue des Bains- BP 79024

69265 LYON cedex 9

Tél. : 04 72 19 45 27

Fax : 04 72 85 04 73

Email direct : ei@emplois-innovations.org