Préparation Matheysine ODIDE 28 mai 2009
Un article de FormaVia.
- Organisation de l'événement en Matheysine
- Ouverture de la CoP et plan d'action
Classé dans Compte-rendu, ODIDE
Correspondant : http://www.formavia.fr/wiki/index.php/Utilisateur:Overnier
Précédente réunion (ou source) : http://www.formavia.fr/wiki/index.php/R%C3%A9union_ODIDE_avec_le_CTEF_Bassin_Grenoblois_-_18_mai_2009
Organisation de l'événement en Matheysine
Mobilisation du CTEF Bassin Grenoblois
Présentation et débrief de la réunion préliminaire avec le CTEF Bassin Grenoblois et le CDRA, qui a permis de présenter le projet d'événément à l'élu référent du CTEF, Conseiller régional, Hocine MAHNANE. Le compte-rendu de cette réunion est disponible sur le wiki. L'accueil a été tout à fait favorable.
Contenu et supports de l'événement
Il est nécessaire d’être le plus concret et pratique possible dans le contenu même de l’événement.
Les sujets à traiter :
-> expliquer l’impact des TIC et de la FOAD pour les apprenants (cf les apports décrits dans le livre blanc) et pour les bas niveaux de qualification
- Les TIC et l’accès à la formation
- La FOAD car les entreprises sont en demande de cette solution dans le contexte de crise
la FOAD : comment ça fonctionne avec des cas concrets :
quelles offres pour développer le tourisme ?
- l’impact sur les publics de bas niveaux de qualification (cf. support pw réalisé avec l'aide des membres d'ODIDE)
- les demandeurs d’emplois
expliquer le rôle des EPN (les positionner dans le circuit de FOAD) cf ce qui est dans le livre blanc (ce que cela apporte aux uns et aux autres)
Supports :
- Film IFRA / Repartir (avec refonte)
- Film CRM (Lachen + refonte du film Cécile)
- Film Cypiée (refonte)
Les témoignages doivent être revus et concerner :
- un salarié du privé
- une personne en recherche d’emploi
- une personne en retour à l’emploi (Cypiée)
- une pers en situation de handicap
Il faut panacher les vidéos avec des récits de cas concrets courts.
Alternatives pour l’organisation de l’événement :
Ce serait un événement ODIDE et non pas un événement FormaVia (participation des organismes sur les fonds propres) tout en gardant une signature CTEF
- invitation / signature : CTEF
- présentation institutionnelle axée sur les membres d’ODIDE
- presse : contacts en direct sur le plan local + article de fond sur la FOAD
Inconvénient de la date de février -> compliqué pour Le Cypiée : quelle motivation des élus ?
Possibilité de format ExplorCamp
Communication
Il faut faire un support de communication.
- une plaquette ?
- un site web (un logo / un nom de domaine ?) -> elgg ?
Ouverture de la CoP
La CoP ODIDE a atteint un certain niveau d'autonomie et de maturité. Il est nécessaire d'augmenter le nombre de ses membres sur le même modèle de ce qu'a fait PraTIC et Formation récémment. Plusieurs actions de communication ont été entreprises par les membres d'ODIDE au sein même du réseau :
- Khalid a présenté ODIDE au cours de la réunion PraTIC et F du 14 mai 2009
- Annie en a parlé au cours de la dernière réunion EPN
- Debrief du départ de CGC pour PraTIC et Formation
Il faut passer à la promotion des organismes
- Principe du collectif des artistes : une plaquette avec un CD de présentation pour l’ensemble des artistes
- Les membres d’ODIDE se présentent et proposent une offre de formation conjointe.
Plans d'actions pour l'ouverture
Repréciser le périmètre d'actions d'ODIDE
ODIDE favorise l'expression de la demande par ses actions de sensibilisation (lieu d’expression de la demande), et assure la promotion de l'offre par ses actions de communication. Cela doit permettre de trouver des voies alternatives de financement :
- financement par des fondations de parcours de formation à distance pour les publics en insertion
- promotion auprès des entreprises et des OPCA
CoP dédiée à l’accès aux Tic et la FOAD avec des opérations de sensibilisation sur les territoires afin de :
- mettre en relation les offreurs et demandeurs
- faire s’exprimer la demande sur les territoires
- communiquer sur les dispositifs existants
Dresser une liste de personnes à inviter à une réunion d'ouverture à la rentrée, parmi lesquelles :
Profils :
- un élu (CTEF, VP de la CAPI, …)
- opca (contact KH, directeur)
- des utilisateurs : mission locale, pôle emploi (acteurs de l’insertion, …) -> directeur
Points de vigilance : que les personnes viennent
Prévoir une réunion trimestrielle
Mise en place d’une charte
définissant les règles d'admission, d'exclusion, de fonctionnement. En parallèle, ce projet est à vendre en interne -> cela nécessite de chiffrer le nb de j.h. à consacrer et voir les supports pour convaincre les directions.
Mise en place d'un "parrainage"
Il faudrait des "parrains" afin d'augmenter la marge de manoeuvre de la CoP : Caisse des dépots et consignation (AR) -> rencontre cyberbases mi-octobre
Fondation de France, Fondation caisse d’épargne
(il faut que cela vise un public qui soit en phase avec les objets de ces organismes)
idée : aller voir Elyette Croset Bay (HY, KH)
Pistes pour organiser un événement entreprises
- Contacts ENE (OV)
- OPCA (KH)
- Syndicats employeurs -> Cité des entreprises
- CCI Isère (HY)
Calendrier de la CoP :
Juin 09 : Elaboration d'un plan projet de l'ouverture de la CoP avec les actions et le temps nécessaire (OV)
Préparation des témoignages vidéos pour le prochain événement
Juillet / aout 09 : Mise en place d'un site ODIDE avec annuaire (Elgg ?), élaboration de la charte de la CoP
Prochaine réunion le vendredi 3 juillet matin + déjeuner
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